sobota, 26 listopada 2011

Gdzie firmy mają szukać pracowników technicznych. Kilka myśli o rynku zatrudnienia w kraju

Wolne etaty na stanowiskach technicznychWe wpisie w portalu gazeta.pl zawarto ważny wątek badania rynku headhuntingu w kraju. Autorzy stwierdzają: w nad Wisłą występują istotne braki rąk do zatrudnienia na różnych, w dużej mierze technicznych miejscach pracy.

Z cytowanej dyskusji wynika (badanie oparto o raport agencji zatrudnienia ManpowerGroup pt. "Niedobór talentów 2011"), iż w chwili obecnej w kraju jest trudne do zaspokojenia zapotrzebowanie na specjalistów w różnych branżach technicznych i pracowników liniowych.

Chociaż w 2011 mniejsza liczba organizacji oświadcza, iż nie nie potrafi wyrównania braków kadrowych istotnych dla ich funkcjonowania etatów niż wystąpiło to w poprzednim roku, to zatrudnieni w HR wyjaśniają to zmniejszeniem ogólnej liczby etatów a nie wzrostem liczby wykwalifikowanych kadr.

Najprawdopodobniej dla każdego, kto choć trochę miał do czynienia ze uczeniem młodych ludzi jasnym było, że zainicjowana przed paroma laty regulacja oświaty doprowadzi krach na rynku pracy. Pozostje sądzić, że zauroczeni sobą panie i panowie na ministerialnych stołkach nie chcieli usłyszeć ocen ulicy. Nakładając na to zmiany w strukturze demograficznej czeka nas tragedia na rynku zatrudnienia, której skutków trudno przewidzieć.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2, Witryna 3,


Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz